学ぼう！総会方針 （８）職員育成 人間的な発達ができる職場へ　日常の「なぜ？」を大事に

特集１/明るい展望を示す力に/人権としての医療・介護保障めざす民医連の提言

無低診を通して見えるもの《国保法４４条》 名ばかりの減免制度を使えるものに　一歩前進 福岡・大手町病院

相談室日誌　連載３７６ 「人権のものさし」を日々確認して 門脇智（千葉）

戦争反対　いのちから守る現場から 花の谷クリニック　伊藤真美　院長 投票に行かなかった私が　アベ ＮＯ ＴＨＡＮＫ ＹＯＵ！

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第一回評議員会議案のポイント 「激突」の時代、「飛躍」のとき 全日本民医連　岸本啓介事務局長に聞く

Dr.小池の世直し奮戦記/介護保険大改悪を押し返そう/──医療・介護総合法の強行を受けて

学ぼう！総会方針 （６）医療活動 “生活と労働の視点”を日常活動の中心にすえよう －馬渡医療部長に聞く